Autorité Organisatrice de la Distribution d’Energie, le SMOYS, syndicat historique d’Energie, fondé en
1922, fédère plus de 66 communes et couvre un potentiel d’usagers de plus de 850 000 habitants.
Soucieux de contribuer à la transition écologique et solidaire et à l’économie décarbonée,
le SMOYS souhaite proposer à ses collectivités membres et à leurs usagers des services qui y contribueront.

Le syndicat développe des politiques publiques multiformes et des projets structurants et innovants
(mise en œuvre d’un groupement d’achat public d’énergie, réalisation d’audits de performance
énergétique de bâtiments publics situés sur les communes adhérentes dans le but de déterminer des
programmes d’amélioration, générateurs d’économies), impulsion d’une démarche d’atteinte de la
neutralité carbone …).

1er syndicat en Île de France à avoir élaboré un schéma directeur, le SMOYS poursuit sa politique
d’électromobilité en amplifiant le maillage de son territoire d’intervention à travers la densification
des Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques et hybrides sur le domaine public.

Pour la mise en œuvre de ses projets, le SMOYS recrute :

Un ( e ) Technicien ( ne ) IRVE / Enfouissement réseaux
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

Descriptions des missions

Sous l’autorité du Directeur Général des Services vous coordonnez les projets relatifs à
l’enfouissement des réseaux secs, à l’installation d’IRVE

Mission 1  : suivi des opérations des infrastructures de recharge pour véhicules électriques
(IRVE)

• Garantir la qualité du service de la réception des travaux au suivi de l’exploitation suivi des travaux conduits par les entreprises.
• Contrôle de la pertinence des opérations de maintenance réalisées par le prestataire. Réalisation de contrôles réguliers, programmés ou inopinés.
• Participation à l’animation des réunions: comités de suivi, groupes de travail, instances politiques…
• Développer les outils de suivi et les indicateurs – recueil des données et identification de celles qui sont pertinentes. Définition des indicateurs et participation à la construction des tableaux de bord. Analyse des données et exploitation des résultats lors de la rédaction de rapports de contrôle et d’activité.
• Information auprès des collectivités – Répondre aux demandes des collectivités. Participation à l’activité événementielle et à la réalisation de supports de communication. Rendre compte de l’installation et de l’exploitation des IRVE aux territoires.
• Aide à la décision en matière de mobilité électrique
• Assurer une veille technique, administrative et contractuelle.
• Contribuer à la constitution et au dépôt des dossiers de demande de subvention

Mission 2 : Voirie/Enfouissement de réseaux

• Participation à la conception et à la programmation des projets d’aménagements de voiries tels que précités
• Coordination de la réalisation des plans projets et vérification des plans de travaux
• Participation à la réalisation du planning et du phasage des travaux
• Suivi de chantiers
• Suivi administratif et financier des opérations
• Intégration des enjeux écologiques et technologiques aux projets

Profil

• Vous êtes dynamique et force de proposition ; autonome, vous aimez les challenges
• De formation technique (BTS ou DUT en travaux publics ou voirie), vous disposez de solides bases techniques relatives à au moins l’un de ces domaines
• Vous maîtrisez la réglementation en vigueur et connaissez les normes et règles de sécurité sur les chantiers et pour les bâtiments du domaine public
• Vous savez appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, financières et administratives . Une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans les domaines d’activités cités est attendue.
• Permis B obligatoire

Envoyez vos CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président du SMOYS
Hôtel de Ville
Place Roger Perriaud
91700 Sainte Geneviève des Bois
Email : rh@smoys.org

Compléments

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• 28 jours d’ARTT et Compte Epargne Temps Monétisable
• Politique de formation dynamique